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PBL—適合全科醫(yī)生培養(yǎng)的教學(xué)方法時間:2017-12-19 瀏覽量:2659 來源:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 作者:基于問題的學(xué)習(xí)(Problem-Based Learning,PBL),是以問題為導(dǎo)向、以學(xué)生為主體、在輔導(dǎo)教師的參與下、以小組討論為形式、圍繞某一醫(yī)學(xué)專題或具體病例的診治等問題進行研究的學(xué)習(xí)過程。1969 年由美國神經(jīng)病學(xué)教授 Barrows 在加拿大麥克馬斯特大學(xué)首創(chuàng),其目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、實踐思維能力和創(chuàng)新能力等。是一種強調(diào)以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,教授引導(dǎo)為輔的開放性、發(fā)散性、主動性的現(xiàn)代教學(xué)方法。 我們以河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院進行的一次PBL教學(xué)演練為例,本次演練以“發(fā)熱待查”作為病例,演練由培訓(xùn)班學(xué)員和全科住培生共同完成,設(shè)1名教師、1名助教和9名學(xué)生(全科住培生),大家以圓桌會議的模式,學(xué)生不斷提出問題,其他學(xué)生給予解答,有不同意見時學(xué)生之間互相進行辯論,培訓(xùn)班學(xué)員作為老師給予輔助引導(dǎo)。 首先由教師向?qū)W員們提出本次討論的主題——發(fā)熱待查,并給出病人的年齡、性別及主訴:患者女性,32歲,主因發(fā)熱1周來診。教師讓學(xué)生圍繞發(fā)熱的分度、機制進行闡述,并對引起發(fā)熱的疾病進行頭腦風(fēng)暴,發(fā)散思維,大家紛紛踴躍回答,從呼吸系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)、血液系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病等暢所欲言,而記助教老師則是把學(xué)生提出的見意記錄于黑板上,如果學(xué)生提出的意見出現(xiàn)錯誤,其他學(xué)生會進行反駁,大家意見一致后就會排除這種疾病診斷;討論期間,學(xué)生有時偏離“發(fā)熱相關(guān)疾病”的主題時,教師會給予引導(dǎo)使其回到發(fā)熱疾病的討論上,有時學(xué)生之間爭論沒有結(jié)果時,由教師給予提示;教師逐步提供病人的詳細(xì)資料,并提出相關(guān)問題,先是病人的一般情況和體格檢查,學(xué)生根據(jù)給出的病史資料按照循證醫(yī)學(xué)的思維模式排除之前分析出的疾病,后是提供病人的相關(guān)輔助檢查再進行逐步排除無關(guān)疾?。粚W(xué)生們踴躍發(fā)言,相互辯論,由最初的幾十個疾病逐漸縮小到3種疾病,最后得出患者的初步診斷:1.社區(qū)獲得性肺炎;2.亞急性甲狀腺炎;3.慢性膽囊炎。教師進行總結(jié)和歸納,講解本病例和答疑,并在結(jié)束時給學(xué)生提出2個診療過程中的問題留下課后思考。 關(guān)于PBL教學(xué)演練,河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院全科醫(yī)療科副主任王榮英教授指出三點意見和建議: 一、不打無準(zhǔn)備之仗 二、掌握基本要素,緊抓模式精髓 三、理論聯(lián)系實際 《老子》曰:“授人以魚不如授人以漁”,其實“授人以漁不如授人以欲”,作為教育者在教會學(xué)生方法的同時,更要激勵出學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、愿望和為之努力的激情,而PBL教學(xué)法則是最好的體現(xiàn),積極開展多種形式的教學(xué)方法,讓全科人才的培養(yǎng)充滿生機和活力,讓全科隊伍的建設(shè)更加多姿多彩!
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