2月26日，我院在多功能廳召開了第六屆六次職工代表大會(huì)，會(huì)議聽取并審議了院長(zhǎng)劉建輝所作的《勵(lì)精圖治創(chuàng)一流 開拓奮進(jìn)展鴻圖》的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)高林英所作的《2007年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2008年財(cái)務(wù)預(yù)算安排的報(bào)告》。會(huì)后，各工會(huì)小組組織參會(huì)者對(duì)醫(yī)院的《工作報(bào)告》及醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論和審議。各組代表普遍認(rèn)為：2007年，醫(yī)院取得了可喜的成績(jī)，醫(yī)院得到了迅速發(fā)展；院長(zhǎng)所作的《工作報(bào)告》真實(shí)、全面、令人振奮；2007年工作回顧實(shí)事求是、客觀真實(shí)；2008年計(jì)劃思考縝密、有較強(qiáng)的操作性。
    在下午的閉幕式上，院長(zhǎng)劉建輝對(duì)各工會(huì)小組收集到的意見、建議進(jìn)行了歸納和答復(fù)，并從9個(gè)方面對(duì)職工代表的意見、建議作了說明。
    一是回答了“什么是一流醫(yī)院”的問題。他指出：“一流醫(yī)院”就是在區(qū)域內(nèi)擁有一批市內(nèi)外知名的專家和一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；在區(qū)域內(nèi)引領(lǐng)專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，并有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；業(yè)務(wù)技術(shù)一流、服務(wù)一流、設(shè)施設(shè)備一流；管理信息化、法制化；可滿足不同層次人民群眾的醫(yī)療需求，黨和政府放心、群眾滿意、職工安居樂業(yè)的醫(yī)院。
    二是回答了醫(yī)院總規(guī)的問題。此次職代會(huì)上，醫(yī)院拋出兩個(gè)醫(yī)院總體規(guī)劃方案，其目的主要是要將醫(yī)院的整體發(fā)展納入市政府規(guī)劃中，體現(xiàn)了醫(yī)院“立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、發(fā)展規(guī)劃”的思路。下一步，醫(yī)院將結(jié)合兩個(gè)方案做好方案的細(xì)化，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及醫(yī)院財(cái)力狀況逐步實(shí)施。
    三是針對(duì)代表們提出的醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)備落后、設(shè)備采購(gòu)周期長(zhǎng)的問題進(jìn)行了說明。他指出：2007年，醫(yī)院投資購(gòu)置的核磁共振等設(shè)備均是經(jīng)過了設(shè)備管理委員會(huì)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)論證后，按程序由政府招標(biāo)采購(gòu)回院的，我院也因招投標(biāo)工作的規(guī)范而獲得了市招投標(biāo)中心、市紀(jì)委的好評(píng)。但因設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)程序繁瑣、周期長(zhǎng)，因而存在個(gè)別設(shè)備不能盡快到院的問題。下一步，醫(yī)院將根據(jù)各科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步采購(gòu)相應(yīng)的設(shè)備，以滿足臨床需要，支持各專業(yè)發(fā)展。
    四是代表們紛紛認(rèn)為在目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境下，醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。為此，他表示：醫(yī)院將進(jìn)一步出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，同時(shí)，要加大對(duì)16項(xiàng)醫(yī)療核心制度的貫徹、落實(shí)，保障醫(yī)療安全。
    五是針對(duì)代表們提出的要加快醫(yī)技科室建設(shè)步伐的問題，劉院長(zhǎng)要求醫(yī)技科室要提高業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，樹立＂一切為臨床服務(wù)＂的思想；行管后勤部門要樹立＂圍繞臨床服務(wù)＂的思想，確保醫(yī)院工作的有序運(yùn)行。
    六是針對(duì)藥品費(fèi)用問題：醫(yī)院將嚴(yán)格合理用藥的檢查與考核力度，嚴(yán)格藥品占比和絕對(duì)值的考核與管理，努力降低藥品費(fèi)用。
    七是關(guān)于年休假問題。他表示：醫(yī)院將嚴(yán)格執(zhí)行《職工年休假管理辦法》，努力保證職工福利。
    八是醫(yī)院將加強(qiáng)對(duì)合同制人員的考核并規(guī)范管理，逐步改善其政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，培養(yǎng)一支積極向上的合同制人員隊(duì)伍。
    九是后勤保障方面，醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂、物業(yè)公司的管理，使后勤保障系統(tǒng)更趨完善。