——2021 年 護(hù) 理 青 年 苗 子座 談 會

為加快護(hù)理骨干培養(yǎng)，促進(jìn)青年苗子的成長，護(hù)理部召開了2021年護(hù)理青年苗子座談會，護(hù)理部主任、大科護(hù)士長、督導(dǎo)組專家、青年苗子導(dǎo)師及全院47名護(hù)理青年苗子參加了此次座談會。

會上，護(hù)理部主任聶臣聰對2021年護(hù)理青年苗子工作進(jìn)行全面總結(jié)，工作開展豐富多彩，培養(yǎng)模式精準(zhǔn)定制，取得的成績碩果累累，護(hù)理青年苗子通過一年的鍛煉，在護(hù)理服務(wù)、護(hù)理品質(zhì)管理、科研創(chuàng)新、教學(xué)、各類比賽等方面均有不錯表現(xiàn)，同時對2022年苗子培養(yǎng)提出具體計劃。

護(hù)理部聶主任主持會議

對47名青年苗子以護(hù)理部、管理小組、科室三個層級從工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量、工作的創(chuàng)新性四個維度方面進(jìn)行評判，最終選出了六名優(yōu)秀護(hù)理青年苗子進(jìn)行了表彰。

優(yōu)秀青年苗子和頒獎嘉賓合影

（名單從左到右依次為急診科陳成、胸心大血管外科鄭加華、急診科曾燕麗、耳鼻咽喉頭頸外科曾國秀、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科楊飛、腫瘤科陳佳）

接下來的座談會在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行，與會人員各抒己見，暢所欲言。苗子們從2021年個人總結(jié)、2022年成長規(guī)劃、意見和建議等三個方面進(jìn)行深入交流。通過交流，見證了苗子們工作扎實、任務(wù)繁重、成長快速；個人規(guī)劃真實、奮進(jìn)；關(guān)注醫(yī)院、安全、服務(wù)，提出了建設(shè)性意見。

會議現(xiàn)場

最后，護(hù)理部主任聶臣聰進(jìn)行了總結(jié)，她指出護(hù)理青年苗子是醫(yī)院護(hù)理發(fā)展的未來，希望確定好目標(biāo)，腳踏實地，珍惜崗位，提升個人核心競爭力，爭取做一名業(yè)務(wù)精、管理強(qiáng)、有靈性的優(yōu)秀護(hù)理人，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

護(hù)理部聶主任總結(jié)