黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料

第 二  期

自貢市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室編             2017年2月15日

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)  提升管理效能

在2月10日院務(wù)會(huì)上，醫(yī)院播放了在全市黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)上對(duì)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位明查暗訪工作作風(fēng)情況視頻。結(jié)合近期省紀(jì)委暗訪，市紀(jì)委巡查組，《鹽都問政》欄目，工商部門 “紅盾春雷行動(dòng)”等一系列活動(dòng)，院長(zhǎng)劉建輝強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考核，切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)。對(duì)省衛(wèi)計(jì)委行風(fēng)測(cè)評(píng)中提出的管理、收費(fèi)、行風(fēng)、服務(wù)態(tài)度以及收受紅包等問題，務(wù)必引起高度重視和提醒。全院上下務(wù)必要嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”的規(guī)定，改善和規(guī)范服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療行為，做到合理用藥、合理檢查、合理診療。

黨委副書記龔祥忠傳達(dá)了市委書記李剛、市紀(jì)委書記李清在全市黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)上的講話精神，指出目前個(gè)別干部存在眼界不高，信息化時(shí)代基礎(chǔ)管理薄弱，面對(duì)新的形勢(shì)，不熟悉管理工具，貫徹文件不結(jié)合醫(yī)院實(shí)際；懶政怠政，緩作慢作，不拼不搶，與世無爭(zhēng)，氣定神閑等問題，他提出要用四院陽剛文化重塑干部作風(fēng)。一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要求各科室負(fù)責(zé)人要向書本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，多帶問題出去，多帶辦法回來。他要求職能部門要注重制度創(chuàng)新，特別是探索激勵(lì)機(jī)制，提升管理效能，解放醫(yī)療生產(chǎn)力。臨床醫(yī)技科室要注重技術(shù)創(chuàng)新，在微創(chuàng)、介入、危急重癥等方面有所成就，利用好技術(shù)因素，作為我們的制勝法寶。二是履職履責(zé)?？剖邑?fù)責(zé)人要帶頭履職履責(zé)，管好科室，不出問題，抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。三是敢拼敢闖。要風(fēng)雨同舟，爭(zhēng)創(chuàng)一流，持續(xù)拼搏，敢打硬仗。塑造外科優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮內(nèi)科特色。四是提速增效。提高服務(wù)意識(shí)，注意行風(fēng)問題。上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情，紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的問責(zé)力度。希望大家要有敏銳的嗅覺，塑造四院特有的進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)精神、血拼精神，動(dòng)起來，干起來，拼起來，讓醫(yī)院的事業(yè)更加輝煌。